ACTIVUS to zespół ekspertów w sumie z ponad 50-letnim doświadczeniem w tworzeniu optymalnych warunków pracy Intelektualnej. Łącząc specjalistyczną wiedzę i doświadczenie w takich obszarach jak: - ergonomia,
- psychologia pracy,
- psychologia biznesu,
- funkcjonalność i użyteczność,
- fizjoterapia,
- technologia produkcji mebli
jesteśmy w stanie właściwie dobrać wyposażenie meblowe i optymalnie je zaaranżować
przez co biuro staje się efektywnym i efektownym narzędziem pracy.Dzięki dostępowi do mebli ponad 20 producentów krajowych i zagranicznych, znajdziemy właściwe rozwiązanie dla każdej inwestycji.
Naszą ekspercką wiedzą dzielimy się także prowadząc szkolenia i wykłady w środowiskach naukowych i biznesowych .Powiedz nam kim jesteś, jakie są Twoje potrzeby, a na pewno znadziemy najlepsze rozwiązanie.
Zapraszamy
DROGI GOŚCIU, KIM JESTEŚ?
JESTEM ARCHITEKTEM LUB PROJEKTANTEM WNĘTRZ
Architekt obecnie to Project Manager z duszą artysty. Czy to projekt budynku, czy samych wnętrz, wymaga specjalistycznej wiedzy z wielu dziedzin, którą posiadają tzw. branżyści.
My jesteśmy branżystami od wyposażenia meblowego firm i instytucji. Dzielimy się z architektami i projektantami wnętrz naszą wiedzą oraz doświadczeniem w doborze i aranżacji wyposażenia meblowego.
Dlaczego warto z nami współpracować?
JESTEM WŁAŚCICIELEM LUB MENEDŻEREM W FIRMIE PLANUJĄCYM ZMIANĘ SIEDZIBY
Decyzja o budowie nowej siedziby lub przeprowadzce do nowego biura to jeden z kluczowych momentów w rozwoju firm i instytucji.Czy dobrze go wykorzystacie? Warto poświęcić parę godzin na konsultacje ze specjalistami w zakresie tworzenia optymalnych warunków pracy intelektualnej, aby cieszyć się zwiększoną efektywnością pracowników przez kolejne lata.
JESTEM WŁAŚCICIELEM LUB MENEDŻEREM W FIRMIE CHCĘ ZWIĘKSZYĆ EFEKTYWNOŚĆ I ZADOWOLENIE PRACOWNIKÓW
W dowolnym momencie działalności firmy lub instytucji można w prosty i często w tani sposób zwiększyć efektywność pracowników oraz stworzyć im zdrowe warunki pracy.
MAM DO WYNAJĘCIA BUDYNEK BIUROWY LUB JEGO CZĘŚĆ
Jestem właścicielem budynku, jego administratorem lub pośrednikiem w obrocie nieruchomościami.
Pomagamy też bezpłatnie w wynajmie powierzchni biurowych – dzięki nam łatwiej przekonać potencjalnego najemcę, że dana powierzchnia jest dla niego odpowiednia.
CHCĘ STWORZYĆ ERGONOMICZNE STANOWISKO W MOIM DOMU
Warto zadbać o zdrowie i efektywne warunki swojej pracy z komputerem.
Biorąc pod uwagę, że dobry, ergonomiczny fotel biurowy ma co najmniej 5 lat gwarancji, to stworzenie sobie ergonomicznych warunków pracy jest inwestycją rzędu kilkunastu złotych miesięcznie!
JESTEM POTENCJALNYM DOSTAWCĄ LUB PODWYKONAWCĄ DLA FIRMY ACTIVUS
Cały czas śledzimy rozwój rynku producentów i importerów mebli biurowych, wprowadzamy do oferty nowe rozwiązania, najpierw uważnie je testując na naszych stanowiskach pracy.
Być może jeszcze nie natrafiliśmy na Waszą firmę lub na produkty z Waszej oferty.
Skontaktuj się z nami
SZUKAM PRACY W BRANŻY MEBLI BIUROWYCH
W strategii rozwoju firmy ACTIVUS stawiamy przede wszystkim na jakość obsługi, czyli chcemy współpracować wyłącznie z najlepszymi specjalistami i ekspertami z poszczególnych obszarów naszego działania. Być może jeszcze na Ciebie nie trafiliśmy.
Dla architektów
Posiadamy ekspercką wiedzę z zakresu :
– ergonomii (w naszym zespole jest członek Polskiego Towarzystwa Ergonomicznego, autor artykułów w prasie specjalistycznej nt. ergonomii pracy biurowej),
– funkcjonalności i użyteczności,
– psychologii pracy,
– psychologii biznesu (np. psychologii zarządzania przy aranżacji mebli w gabinetach przełożonych, psychologii sprzedaży przy projektowaniu sal konferencyjnych i punktów obsługi klienta itp.),
– marketingu (zwłaszcza w kontekście estetyki wnętrz jako spójnego elementu przekazu marketingowego firmy).
– znajomości produktów dostępnych na rynku (które z mebli zapewniają właściwą ergonomię, które są dobrej jakości i są w całości wykonane w Polsce/Europie, a które tylko udają polskie produkty, a w rzeczywistości są w 100% chińskie).
Dlatego warto nas zaprosić już na początkowym etapie projektowania budynku lub jego wnętrz, bo dzięki temu cały proces projektowania staje się łatwiejszy i przebiega znacznie sprawniej – wyznaczenie na początku funkcji poszczególnych pomieszczeń oraz optymalnego ustawienia w nich mebli, automatycznie wskazuje właściwe miejsca instalacji oświetlenia, gniazdek sieci elektrycznej i komputerowej, klimatyzacji, drzwi itp.
Poniżej przedstawiamy zdjęcia z wybranych inwestycji zrealizowanych we współpracy z architektami.
Posiadamy ekspercką wiedzę z zakresu :
– ergonomii (w naszym zespole jest członek Polskiego Towarzystwa Ergonomicznego, autor artykułów w prasie specjalistycznej nt. ergonomii pracy biurowej),
– funkcjonalności i użyteczności,
– psychologii pracy,
– psychologii biznesu (np. psychologii zarządzania przy aranżacji mebli w gabinetach przełożonych, psychologii sprzedaży przy projektowaniu sal konferencyjnych i punktów obsługi klienta itp.),
– marketingu (zwłaszcza w kontekście estetyki wnętrz jako spójnego elementu przekazu marketingowego firmy).
– znajomości produktów dostępnych na rynku (które z mebli zapewniają właściwą ergonomię, które są dobrej jakości i są w całości wykonane w Polsce/Europie, a które tylko udają polskie produkty, a w rzeczywistości są w 100% chińskie).
Dlatego warto nas zaprosić już na początkowym etapie projektowania budynku lub jego wnętrz, bo dzięki temu cały proces projektowania staje się łatwiejszy i przebiega znacznie sprawniej – wyznaczenie na początku funkcji poszczególnych pomieszczeń oraz optymalnego ustawienia w nich mebli, automatycznie wskazuje właściwe miejsca instalacji oświetlenia, gniazdek sieci elektrycznej i komputerowej, klimatyzacji, drzwi itp.
Poniżej przedstawiamy zdjęcia z wybranych inwestycji zrealizowanych we współpracy z architektami.
Dla planujących zmianę siedziby lub budowę nowej.
Co skłoniło Państwa do projektu zmiany biura? Rozwój firmy? Chęć zapewnienia pracownikom lepszych warunków? Zrobienie lepszego wrażenia na obecnych i potencjalnych klientach?
Niezależnie od motywacji, pomożemy osiągnąć zamierzony efekt, dzięki naszej eksperckiej wiedzy i doświadczeniu nie tylko w wyposażeniu meblowym firm i instytucji, ale także w zarządzaniu i marketingu – od małych firm rodzinnych po międzynarodowe korporacje. Wyposażaliśmy nie tylko standardowe biura i open space (np. kancelarie prawne, biura rachunkowe, firmy informatyczne i inżynierskie), ale także obiekty specjalistyczne: Zakłady Opieki Zdrowotnej, salony samochodowe, call center, contact center, akademiki i hotele, sale konferencyjne i audytoryjne, kantyny i stołówki, pomieszczenia rekreacyjne (chillout zone, relax room) , szatnie itp.
Dzięki współpracy z nami zmiana siedziby nabiera jeszcze większego sensu, bo umiejscowienie i wyposażenie każdego stanowiska pracy będzie starannie przemyślane i dostosowane do specyfiki pracy na danym stanowisku, a estetyka wnętrz będzie spójna z przekazem marketingowym Państwa firmy czy instytucji.
Przykładowo: czy wiesz że aby określić optymalny kształt, wielkość, estetykę, wyposażenie oraz umiejscowienie w przestrzeni biura lady recepcyjnej trzeba sobie najpierw odpowiedzieć na co najmniej 10 pytań? Czy wiedzą Państwo jakich kolorów należy unikać w przestrzeni odwiedzanej przez Waszych klientów?
A jeśli do tego projektu zatrudniłeś już architekta lub projektanta wnętrz – tym lepiej. Spotkajmy się razem, bo taka trójstronna współpraca przynosi najlepsze efekty.
Poniżej przedstawiamy przykładowe zdjęcia z wybranych realizacji.
Co skłoniło Państwa do projektu zmiany biura? Rozwój firmy? Chęć zapewnienia pracownikom lepszych warunków? Zrobienie lepszego wrażenia na obecnych i potencjalnych klientach?
Niezależnie od motywacji, pomożemy osiągnąć zamierzony efekt, dzięki naszej eksperckiej wiedzy i doświadczeniu nie tylko w wyposażeniu meblowym firm i instytucji, ale także w zarządzaniu i marketingu – od małych firm rodzinnych po międzynarodowe korporacje. Wyposażaliśmy nie tylko standardowe biura i open space (np. kancelarie prawne, biura rachunkowe, firmy informatyczne i inżynierskie), ale także obiekty specjalistyczne: Zakłady Opieki Zdrowotnej, salony samochodowe, call center, contact center, akademiki i hotele, sale konferencyjne i audytoryjne, kantyny i stołówki, pomieszczenia rekreacyjne (chillout zone, relax room) , szatnie itp.
Dzięki współpracy z nami zmiana siedziby nabiera jeszcze większego sensu, bo umiejscowienie i wyposażenie każdego stanowiska pracy będzie starannie przemyślane i dostosowane do specyfiki pracy na danym stanowisku, a estetyka wnętrz będzie spójna z przekazem marketingowym Państwa firmy czy instytucji.
Przykładowo: czy wiesz że aby określić optymalny kształt, wielkość, estetykę, wyposażenie oraz umiejscowienie w przestrzeni biura lady recepcyjnej trzeba sobie najpierw odpowiedzieć na co najmniej 10 pytań? Czy wiedzą Państwo jakich kolorów należy unikać w przestrzeni odwiedzanej przez Waszych klientów?
A jeśli do tego projektu zatrudniłeś już architekta lub projektanta wnętrz – tym lepiej. Spotkajmy się razem, bo taka trójstronna współpraca przynosi najlepsze efekty.
Poniżej przedstawiamy przykładowe zdjęcia z wybranych realizacji.
Dla właścicieli i menedżerów chcących zwiększyć efektywność pracowników.
Patrzymy na wnętrza oraz na ich wyposażenie meblowe, jako na ważne narzędzie pracy pracowników umysłowych. Właściwy dobór mebli – ich ergonomia, funkcjonalność, użyteczność i jakość, w sposób bezpośredni przekładają się na efektywność każdego pracownika, poszczególnych zespołów pracowniczych, a w konsekwencji – na efektywność całej firmy czy instytucji.
Aby wymiana wyposażenia meblowego stała się inwestycją a nie kosztem, należy wziąć pod uwagę jej różnorakie aspekty:
– ergonomiczny – zarówno ergonomię formalną (czy meble spełniają wymogi obowiązujących w Polsce przepisów BHP dla stanowisk pracy z komputerem) jak i praktyczną praktyczną (o niektórych istotnych ergonomicznych mechanizmach i regulacjach przepisy nie wspominają). Wiemy także które krzesła i fotele są odpowiednie dla kobiet, a które dla mężczyzn itp. Ergonomiczne meble oraz właściwe przeszkolenie pracowników w zakresie ich właściwego używania to trwałą poprawa warunków pracy, a więc zwiększenie efektywności pracowników,
– funkcjonalny i użyteczny – czy wszyscy pracownicy mają siedzieć przy takich samych biurkach, tak samo zaaranżowanych w przestrzeni, z taką samą ilością szaf w pokoju? Otóż nie! Dostosowanie wyposażenia meblowego do specyfiki pracy na danym stanowisku (inaczej wygląda praca handlowca, inaczej księgowej, inaczej programisty czy inżyniera) w znaczącym stopniu zwiększa efektywność pracowników.
– psychologiczny – odpowiednio przygotowana i przeprowadzona wymiana mebli może być też bardzo skutecznym motywatorem. Dowodzą tego badania w obszarze HR przeprowadzone zarówno w Polsce jak i za granicą.
Zaproś nas do współpracy, a razem stworzymy efektywne warunki pracy od recepcji i sal konferencyjnych, przez stanowiska pracownicze i pomieszczenia socjalne po gabinety Dyrekcji i/lub Zarządu.
Poniżej przedstawiamy przykładowe zdjęcia mebli spośród ponad 140 systemów mebli pracowniczych, gabinetowych, konferencyjnych, recepcyjnych dostępnych w naszej ofercie.
Patrzymy na wnętrza oraz na ich wyposażenie meblowe, jako na ważne narzędzie pracy pracowników umysłowych. Właściwy dobór mebli – ich ergonomia, funkcjonalność, użyteczność i jakość, w sposób bezpośredni przekładają się na efektywność każdego pracownika, poszczególnych zespołów pracowniczych, a w konsekwencji – na efektywność całej firmy czy instytucji.
Aby wymiana wyposażenia meblowego stała się inwestycją a nie kosztem, należy wziąć pod uwagę jej różnorakie aspekty:
– ergonomiczny – zarówno ergonomię formalną (czy meble spełniają wymogi obowiązujących w Polsce przepisów BHP dla stanowisk pracy z komputerem) jak i praktyczną praktyczną (o niektórych istotnych ergonomicznych mechanizmach i regulacjach przepisy nie wspominają). Wiemy także które krzesła i fotele są odpowiednie dla kobiet, a które dla mężczyzn itp. Ergonomiczne meble oraz właściwe przeszkolenie pracowników w zakresie ich właściwego używania to trwałą poprawa warunków pracy, a więc zwiększenie efektywności pracowników,
– funkcjonalny i użyteczny – czy wszyscy pracownicy mają siedzieć przy takich samych biurkach, tak samo zaaranżowanych w przestrzeni, z taką samą ilością szaf w pokoju? Otóż nie! Dostosowanie wyposażenia meblowego do specyfiki pracy na danym stanowisku (inaczej wygląda praca handlowca, inaczej księgowej, inaczej programisty czy inżyniera) w znaczącym stopniu zwiększa efektywność pracowników.
– psychologiczny – odpowiednio przygotowana i przeprowadzona wymiana mebli może być też bardzo skutecznym motywatorem. Dowodzą tego badania w obszarze HR przeprowadzone zarówno w Polsce jak i za granicą.
Zaproś nas do współpracy, a razem stworzymy efektywne warunki pracy od recepcji i sal konferencyjnych, przez stanowiska pracownicze i pomieszczenia socjalne po gabinety Dyrekcji i/lub Zarządu.
Poniżej przedstawiamy przykładowe zdjęcia mebli spośród ponad 140 systemów mebli pracowniczych, gabinetowych, konferencyjnych, recepcyjnych dostępnych w naszej ofercie.
